Адрас:

220073, г. Мінск, вул. Альшэўскага, 8

Рэжым працы

x

Рэжым працы
Панядзелак-пятніца
з 8.30 да 17.30,
абед з 13.00 да 14.00
Субота-нядзеля - выхадны

Тэлефон прыёмнай:

+375 (17) 270-50-24


Прыём зваротаў ад грамадзян і прадстаўнікоў юрыдычных асоб ажыццяўляецца ў каб. 215/7 у панядзелак з 8.00 да 20.00, абед з 13.00 да 14.00, аўторак, серада, чацвер, пятніца з 8.00 да 17.30, абед з 13.00 да 14.00.

Заявы па ажыццяўленні адміністрацыйных працэдур прымаюцца панядзелак з 8.00 да 20.00, без абеду, аўторак, серада, чацвер, пятніца з 8.00 да 17.00, абед з 13.00 да 14.00. 1-я і 3-я субота месяца з 9.00 да 13.00 Нядзеля-выхадны. Тэлефон для даведак: 8 (017) 270 75 77, 8 (017) 270 63 61, 8 (017) 270 33 50, 8 (017) 270 52 97.

Асабісты прыём грамадзян, іх прадстаўнікоў, прадстаўнікоў юрыдычных асоб начальнікамі структурных падраздзяленняў Мінскага райвыканкама ажыццяўляецца ў адпаведнасці з зацверджаным графікам

Графік правядзення кансультацый грамадзян, іх прадстаўнікоў, прадстаўнікоў юрыдычных асоб спецыялістамі структурных падраздзяленняў Мінскага раённага выканаўчага камітэта

Адзіны тэлефонны нумар даведачнай службы «адно акно»: 142

Минская районная организация Белорусского профсоюза работников культуры

Минская районная организация Белорусского профсоюза работников культуры зарегистрирована в Минском районном исполнительном комитете 27.07.1999г., свидетельство №127.

Минский РК размещен в здании Минского районного исполнительного комитета (кабинет № 233) по адресу г.Минск, ул.Ольшевского,8.

Председатель Минской районной организации

Белорусского профсоюза работников культуры

Гракович Алла Ивановна

КАБИНЕТ: 233

ДНИ ПРИЁМА: второй вторник с 9.00- 13.00

Тел. рабочий/ факс: +375 17 501 62 24

Тел. мобильный : +375 29 335 81 65 (VEL)

Бухгалтер Минской районной организации

Белорусского профсоюза работников культуры

Новошинская Татьяна Викторовна

Тел. рабочий: +375 17 501 62 24

Тел. мобильный: +375 29 875 20 08 (МТС)

Основные направления работы райкома:

- защита трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников , их здоровья, занятости и социального статуса

- усиление мотивации профсоюзного членства

- обеспечение конструктивного взаимодействия и социального партнерства

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, правил и норм охраны труда, улучшение условий труда;

- обеспечивать условия для социальной защиты молодежи и создавать условия для повышения качества жизни молодежи,

- участие в работе по оздоровлению членов профсоюза и их детей;

- улучшение жилищно-бытовых условий членов профсоюза;

совершенствование информационно-аналитической работы;

- организация досуга членов профсоюзной организации

Інтэрнэт-рэсурсы

Яндекс.Метрика